服務企業謀發展，服務發展為村民

 

基本內涵：

       根據多年來村企一體化發展的村情實際，長江村黨委確立了以“百姓幸福”為標尺，服務發展為主題，普惠民生為目的的黨建工作思路，做到了黨建工作和企業發展、民生發展目標同向、思想同心、工作同步，彰顯了村企黨員干部“服務企業謀發展，服務發展為村民”的思想境界和先鋒形象，把黨的政治優勢轉化為了推動村企科學發展的強大優勢。

 

主要內容：

       一、服務企業謀發展。“袁廠，今天我來了解一下最近企業的發展情況，怎么樣，形勢還好嗎？前段時間國外的一批螺紋鋼訂單拿下了沒有？最近有什么需要村里幫助協調解決的困難？”村主任范興龍又一次來到村里的長達鋼鐵廠，關注企業在嚴峻的經濟形勢下的發展動向和應對舉措。在得知企業的具體情況后，他不斷鼓勵企業堅定信心，對內節能降耗挖潛，對外想法設法拓路，千方百計把企業效益搞上去。長江是企業的靚麗風景，企業是長江的精美名片。長江村以企業發展為主要經濟依托。經濟發展得好，人民生活就更幸福，黨組織在群眾中的形象和地位就高。在長江村，村黨委最鮮明的一個特點就是以經濟建設為中心，一步不松抓經濟，一心一意謀發展。

       二、落實責任促發展。 “今年經濟發展大環境比較差，我們村里的效益還可以。真不容易。明年制定的目標，有保有壓，我們回企業后要好好分解落實。”這是一年一度的經濟工作會議結束后，長強鋼鐵的李廠和主辦會計的談話。村企黨員干部想的都是如何更好發展好企業。長江村黨委有8個支部，有7個都設在各企業。每年對企業下達全年任務或進行年終考核，從思想發動到責任落實，都把發展任務分解到各支部，并作為對各支部考核的依據。經濟工作會議、新春動員會、作風效能建設會議、先進表彰會，雙過半動員會、四季度沖刺會等各大會議，核心議題都是動員各支部根據不同時期提出的不同目標，檢查匯報分解落實情況，進一步鼓勁增壓，保障各項任務的順利完成。

       三、關愛職工優發展。“這里挺好的，又能看書還能上網，累了在健身中心健身！這里每天開放到晚上9點鐘！”在長達職工之家職工小張很享受地說。在村黨委的決策下，村總工會在每個企業都建立了職工生活學習活動場所。在長江村，村干部除了走村入戶以外，跑得最多的就是企業，關注最多的就是職工。通過村干部深入職工了解和每年召開村民職工代表大會，民主管理渠道更加暢通，村務廠務公開更加透明完善。村民職工們提出的一些建議得到廣泛聽取和落實。關愛員工更有針對性。免費體檢、愛心救助等舉措溫暖職工的心，凝聚了人心，促進了企業更好地發展。

       四、服務發展為村民。“你家暖氣裝好了沒有？”“裝好了，你家的要今年才裝的吧！”“對啊，現在在施工了”。“你舒服的，去年就享受到了。”這是在村區東大路聊天的兩位村民老阿姨。去年，村里就耗資幾千萬給全村818幢別墅分區分批裝暖氣。服務企業、服務發展的目的就是讓村民共享經濟發展成果。有了強大的經濟發展成果，“幸福長江”成了長江村的金字招牌。村里不僅通過網格化、扁平化管理優化服務，提升了服務水平，而且在“家家住別墅、人人有股份、戶戶有存款、個個有金銀、年年有保障”的基礎上，通過“健康”“文化”“保障”來優化村民生活，提升村民素質，溫暖了村民的心。村黨委還以村莊建設為抓手，建設中央花園、生態園、實施集中供暖、供熱水、管線入地等工程，建設會展中心、培訓接待中心、布局健身文化場所，全面完善健康體檢、免費配送無公害大米、舉辦書畫交流、文藝演出、專題培訓等活動，成立愛心互助基金，倡導千人幫一人。服務企業發展，企業發展成果最終惠及到了每一位老百姓。

 

幾點思考：

       一、要清晰立足村企一體化發展的村情。服務村民的同時要注重服務企業發展。要增強發展意識、憂患意識、大局意識，深入企業和村區一線，真心實意為企業謀發展，為村民謀幸福。

       二、要完善群眾監督。要不斷完善以長江村傳統的以村民職工代表大會制度為主的村民職工監督反饋制度。長江村企業多、村務雜，公開化、透明化要想到更多地為村民群眾提供獲取信息的渠道，為村民群眾監督批評黨員干部提供有力支撐，促進黨員干部更好地服務群眾。

       三、要力求把握群眾真切需求，創新服務思路。要問需于民，問計于民。下一步，長江村黨委為民服務更在精字上作文章，在品質上下工夫。要合干部群眾集體智慧，把長江村建設得更加幸福！